社会保険労務士なら豊島区池袋の白井事務所(新宿区)

社会保険労務士白井事務所のご紹介

特定社会保険労務士の白井です

こんにちは。東京都豊島区池袋の特定社会保険労務士 白井修平と申します。

近年、解雇や賃金の引き下げ、サービス残業等が原因による労務トラブルが急増しています。厚生労働省が発表した「労働紛争」についてのデータによると、平成２１年に労働基準監督署などへ労働相談をした件数は、過去最高の約１１４万件にものぼり、平成２４年は約１０６万件と前年比3.8%減少したものの、いまだ１００万件を超えている状況。（※）

訴訟を起こされたり、労働基準監督署から是正勧告が来たり……これらのことはもう他人事ではないのです。

一般的に、社労士の仕事は、給与計算や社会保険の手続きなど、
事務的なものが多いため、「作業代行をして終わり」の場合も少なくありません。

その点私は、社会保険労務士になって10年を超えますが、労務トラブルの解決やトラブルの起きにくい会社の仕組みづくりなど、作業代行に留まらない業務を数多く経験する機会に恵まれました。

トラブルのない、皆が笑顔で
働ける職場を目指しましょう

この経験を生かし、

トラブルの起きにくい人事労務管理
トラブル時に、会社を守る就業規則の作成

といった、作業代行よりも一歩踏み込んだ提案をさせていただくことが可能です。もちろん、給与計算や社会保険の手続き等の事務作業の代行についても、迅速・正確に対応させていただきます。

初回のご相談は無料です。「そろそろ社会保険労務士に相談したいな・・・」そんな風にお考えでしたら、お気軽にご連絡ください。

※厚生労働省個別労働紛争解決制度施行状況より

お客さまへのお約束

労務トラブルの予防や早期解決でお役に立ちます

私はこれまで、労働基準監督署などの役所対応や従業員との話し合い等、労務トラブルの解決を数多く手がけてまいりました。

この経験を生かし、労務トラブルを未然に防ぐ対策や、万が一起こってしまった場合の早期の解決でお役に立ちたいと思います。

迅速な対応をいたします

お客さまからのご相談は、代表である私が対応させていただきます。また、経験豊富なスタッフも対応することができますのでご安心ください。

ざっくばらんにご相談にのらせていただきます

「あまり年の離れた社会保険労務士とは話しづらい」、「上から目線の対応をされて相談しづらい」。経営者の方からこのようなお話をお聞きすることがあります。

その点私は、経営者の方と比較的年が近いせいか、「ざっくばらんに何でも話せる、話しやすい社労士」との声をいただいております。お客さまのビジネスパートナーとして、同じ目線で経営上のさまざまなお悩みについてご相談にのらせていただきたいと考えております。

サービスのご案内

人事・労務管理	就業規則作成・変更	給与計算代行


人事・労務管理未払い残業代の問題や残業代の削減施策、問題社員の対応等、人事労務管理について、具体的にアドバイスいたします。	就業規則作成・変更訴訟や労働基準監督署からの是正勧告、従業員とのトラブルを未然に防ぐ就業規則をお作りします。	給与計算代行毎月の給与計算が負担になっていませんか？社労士にアウトソーシングして、本業に専念しましょう。

社会保険・労働保険加入	助成金申請	労災特別加入


社会保険・労働保険加入面倒な社会保険・労働保険（労災・雇用保険）の手続きもおまかせください。	助成金申請助成金を上手に活用して経費削減をしましょう。御社が申請できる助成金の情報提供や申請手続をサポートいたします。	労災特別加入通常、社長や役員には労災は適用されませんが、中小企業の事業主さまに限り、特別加入ができます。ぜひご利用ください。