会社と社員の様々なシーンにおいて発生する、必要書類の作成・届出。

社会保険・労働保険手続きは煩雑で時間がかかる・・・・・・そのようなお言葉をよく耳にします。

その他には

  • 年金事務所から算定届の調査依頼がきてしまった
  • 頻繁な法律改正に対応できない
  • 社員の休職など、事務部門がストップしてしまう
  • 何度も、行政に足を運ぶことになってしまった     
  • 人件費を抑えたい                  ・・・・・・etc                   
    こんなお悩みをお持ちであれば、アウトソーシングをお勧めします。
    当事務所において、これらを解決し貴社の業務効率化をサポートします。
  • 労働保険料申告手続き(毎年行う季節業務のひとつ)
  • 社会保険算定手続き(毎年行う季節業務のひとつ)
  • 社員の異動に伴う各種手続き(入退社・離職票発効・被扶養者追加など)
  • 健康保険の各給付申請手続き(傷病・出産等)
  • 労災保険給付申請手続き(業務中のケガ・障害、通勤中の事故等)
  • 雇用保険継続給付申請手続き(育児休業・介護休業等)

業務効率化によるコスト削減、本業に専念できる。

部門合理化により、突然の休職など担当者不在の場合でも手続き業務に支障がありません。

法改正情報など、タイムリーな最新情報を受ける事ができる。

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